Conducteur de Travaux Principal H/F - 34

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions

Dans le cadre de son développement, la SAS Languedoc Roussillon, de la branche Construction, rattachée à la Région Occitanie, recrute un : CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL F/H

MISSIONS

Sous la responsabilité d'un Directeur Travaux, vous encadrez plusieurs conducteurs de travaux et assurez avec eux la gestion d'un chantier, du lancement des travaux jusqu'à leur achèvement :
- Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)
- Préparer son/ses opération(s)
- Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels
- Gérer les commandes
- Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)
- Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenus
- Anticiper, coordonner, suivre et corriger les activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-Œuvre
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux dont il a la responsabilité et s'assurer du suivi des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)
- Contrôler la mise en oeuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité sur son/ses opération (s) (suivi du bilan main d'oeuvre, rédaction des feuilles de route, débriefe Chefs de chantier/Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour, etc.) et proposer les solutions correctives si besoin
- Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle
- Animer et coordonner ses équipes
- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels
- Vérifier les compétences, contrôler l'aptitude
- Signaler tout manquement et proposer toute sanction
- Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d'environnement (PPSPS/Plan de prévention)
- Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines
- Etablir les DICT et s'assurer des attestations de neutralisation
- Prévoir les équipements de travail et de protection des chantiers, s'assurer de leur conformité, de leur entretien et de leurs vérifications, établir les consignes particulières