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Alternance - Chargé de Recrutement - Conseil aux Entreprises H/F - 34
Description du poste
- Pigier Montpellier
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Montpellier - 34
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Alternance
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Publié le 4 Juillet 2025
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE
L'école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac +5 dans de nombreux secteurs.
Vous êtes intéressé(e) par le recrutement et souhaitez acquérir des compétences solides tout en poursuivant vos études ?
Rejoignez Pigier, l'école qui combine formation théorique de qualité et opportunités professionnelles grâce à ses nombreux partenaires.Dans le cadre d'un Bachelor ou MBA Ressources Humaines, un cabinet de conseil en recrutement partenaire de notre école Pigier, recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance à Montpellier.
L'entreprise est implantée à l'échelle nationale, et est spécialisée dans l'approche directe de profils cadres, experts et middle management. Elle accompagne des clients issus de secteurs variés (industrie, finance, IT, BTP, santé...) dans la recherche de leurs futurs talents.
Missions principales
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des consultants
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les bases internes
- Mener les premiers entretiens téléphoniques de qualification
- Participer aux entretiens en binôme avec les consultants
- Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les outils de reporting
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Direction d'entretiens d'embauche
- Recrutement par approche directe
- Suivi des candidatures

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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
Sources :


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