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Délégué Régionale - Déléguée Régionale H/F - 34

Description du poste

  • Reseau D'entraide Volontaire

  • Pont de Montvert - Sud Mont Lozère - 34

  • CDD

  • Publié le 27 Août 2025

CDD de remplacement

Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration.
Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration.
Mots-clés :
Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social

Les missions principales du poste :
Garantir la mise en oeuvre du projet associatif :
- Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels.
- Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison.
- Participation à la mise en place des actions 2026 (élaboration de projets en cohérence avec les valeurs de Solidarités Jeunesses), et plus particulièrement en Lozère.

Assurer la gestion administrative, financière et RH :
- Participation aux recrutements pour la saison 2026.
- Coordination de l'équipe (1 coordinatrice de projets d'éducation populaire et de volontariat CDI + 1 Encadrant technique en emploi saisonnier) : animation des réunions d'équipe et gestion des richesses humaines.
- Gestion administrative et financière (élaboration et révision des budgets, comptabilité et facturation, suivi des paies avec le prestataire de paie).
- Dépôts des demandes de subventions pour l'année à venir.
- Recherche de financements locaux, départementaux, régionaux et Européens.

Assurer le lien avec le mouvement national et la représentation extérieure :
- Lien avec le mouvement national de Solidarités Jeunesses (participation aux réunions et instances, transmission des informations)
- Lien avec le Conseil d'Administration du REV (soutien à la gestion et dynamisation de la vie associative)
- Relations avec les différents partenaires institutionnels (promotion et représentation)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Autonomie
- Compétences en coordination d'équipe et en gestion de projets, y compris budgétaires
- Connaissance des publics jeunes et du champ de l'éducation populaire et de l'interculturel
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, médiation et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à présenter et défendre un projet, à développer des relations institutionnelles.
- Aisance à communiquer et à rédiger
- Maîtrise de l'outil informatique
- Anglais lu, écrit parlé exigé, une troisième langue est un plus.

PROFIL :
- permis B obligatoire
- diplôme et/ou expérience dans la coordination de projets interculturels
- connaissance et expérience de la vie associative
- disponibilité en soirée et weekend
- goût pour l'éducation populaire et les dynamiques collectives

CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir en novembre 2025, selon disponibilité et profil.
Des entretiens d'embauche seront organisés mi-septembre au siège de l'association
Nature du contrat : Contrat à durée déterminé à plein temps de décembre à mars et à mi-temps sur le mois de novembre et d'avril.
Lieu de travail : Dans les environs de Finiels, nécessité d'être en lien avec l'équipe, télétravail possible durant la période hivernale.
Salaire d'embauche : indice 325 de la convention collective de l'animation, soit 2289,50€ brut/mois.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines (jours ouvrés du lundi au vendredi inclus).

Compétences requises

  • Gestion budget
  • Force de proposition
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

Sources :


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