Ddets 34 - Chef de Pôle Adjoint Inclusion Sociale et Logement H/F - 34

Mettre en oeuvre dans le département de l'Hérault les politiques publiques en faveur de l'accès et/ou du maintien dans le logement des personnes défavorisées en prenant en compte les spécificités des territoires de l'Hérault en matière d'hébergement et de logement :
- La stratégie départementale de prévention des expulsions locatives
- Le droit au logement

En tant que chef de service logement :
Mobiliser le contingent préfectoral, participer à sa gestion en lien avec les bailleurs,
s'assurer de la bonne gestion du Système national d'enregistrement (SNE)
Assurer le pilotage et la bonne gestion du dispositif DALO (instruction des dossiers, animation et secrétariat des COMED, lien avec les bailleurs, indemnisation et contentieux lié au DALO)
Piloter la CCAPEX sur l'arrondissement de Montpellier, tout en assurant un rôle de veille juridique pour l'ensemble des services de l'État
Assurer le secrétariat de la commission de conciliation des rapports locatifs bailleurs/locataires
Piloter la politique d'attribution des logements locatifs sociaux au bénéfice des publics prioritaires la réforme des attributions loi ALUR/LEC et ELAN au travers de la mise en place de diverses conventions
Participer aux études initiées dans le domaine du logement locatif social, public ou privé
mettre de la cohérence dans tous les dispositifs d'aide au logement tout en assurant la complémentarité de chacune des commissions
Participer au pilotage du PDALHPD sur le volet logement, en lien avec le chef de pôle
Assurer le management des agents des unités du service logement, accès et maintien : fixation et suivi des objectifs et du plan de charge des unités, réalisation des entretiens professionnels, gestion des ressources humaines, mise en place et suivi des délégations
veiller à la transversalité, maintenir et/ou développer les partenariats nécessaires pour réaliser les missions (avec les autres services de l'État : Préfecture, DDTM, DREAL; les collectivités locales (en premier lieu le conseil départemental), les EPCI, les bailleurs, la Caisse d?allocations familiales, le réseau associatif
Représenter la direction dans différents comités et instances de gouvernance ayant trait au domaine de l'accès, du maintien et du logement

En tant que chef de pôle adjoint :
suppléer le chef de pôle en cas d'absence ou d'empêchement dans l'encadrement des équipes ou pour représenter le pôle dans certaines instances
cadre d'astreinte

Encadrement direct de 20 agents au sein du service logement (2 unités et une mission transversale avec l'autre service du pôle, le service inclusion sociale)