Conseiller à l'Emploi H/F - 34

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur :
- Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services, au sein des agences de France Travail
- Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours.
- Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis
- Aide à définir le besoin de formation le cas échéant.
- Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies.
- Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
- Se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir.
- Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes.
- Organise des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise.

Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire :
- Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne.
- Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en oeuvre
l'ensemble des outils existants.
- Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel.

Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels :
- Apporte une aide technique au recrutement en termes d'optimisation financière, administrative, de vérification de l'éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc.
- Assure le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai.
- Participe à la mise en place d'un suivi de l'adaptation de la personne sur le poste le cas échéant.

Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises du bassin d'emploi héraultais :
- Prospecte de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats.
- Crée des contacts utiles avec les trois fonctions publiques.

Développer les partenariats :
- Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration des Travailleurs Handicapés.
- Développe des réseaux pouvant permettre à terme le placement des Travailleurs Handicapés

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération :
En référence à la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 Conseiller emploi - Coefficient de base 434 (soit de 1862,71€ brut à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Condition d'accès à l'emploi :
* Formations de niveaux 5 (Bac +2 et équivalents).
* Expérience dans un service d'insertion/ou dans un Cap Emploi - Requis
* Interventions sur l'ensemble du bassin de Montpellier

* Connaitre et maîtriser le fonctionnement du RPE
* Connaitre le marché de l'emploi local
* Connaître les métiers de l'entreprise, le fonctionnement des organismes de formation,FT..
* Capacité à respecter les objectifs
* Savoir mobiliser les ressources réseaux internes et externes
* Capacité à rendre compte des actions conduites et respecter les objectifs
* Prospecter des entreprises nouvelles
* Capacité à intégrer et à se conformer à l'ensemble des procédures en place
* Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire
* Capacité à respecter la confidentialité