Délégué·e Régional Adjoint Occitanie H/F - 34

Sous la responsabilité de la Déléguée régionale, en cohérence avec la politique de l'établissement et en relation étroite avec les directions fonctionnelles du siège vous organiserez et conduirez la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques assignées à la Délégation et piloterez des projets importants et complexes.
Membre de l'équipe d'encadrement régionale, vous participerez à la mission de coordination des services internes de la délégation dans un souci permanent d'adaptation des prestations aux attentes des laboratoires, en lien avec nos partenaires.

Vous exercerez un rôle de représentation de l'institut en remplacement de la déléguée régionale, en participant aux instances de concertation ou de pilotage, en lien avec les responsables des unités de recherche et des établissements partenaires, sur les différents sites de recherche de la circonscription.
Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue des processus, vous contribuerez aux réflexions globales portant sur l'optimisation des fonctions support et sur le niveau de déconcentration des activités.

Vos activités consisteront à :

- Organiser la mise en oeuvre opérationnelle des orientations et procédures de l'établissement dans les différents champs de compétence de la délégation
- Piloter, contrôler et suivre les projets d'évolution technique et/ou organisationnelle : gestion des moyens humains et financiers, organisation des activités, aménagement/déménagement dans le cadre de la construction d'une extension, politique RSE, ...
- Planifier et contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation des objectifs de la délégation et veiller à la bonne application par les services des règles et procédures de l'Institut.
- Elaborer, proposer et suivre le budget de fonctionnement des services de la délégation et participer à l'amélioration des outils et méthodes de gestion
- Concevoir et analyser les indicateurs de suivi de l'activité, élaborer les bilans et évaluer les actions et rendre compte des actions menées par rapport aux missions et objectifs de la délégation et conduire une démarche d'amélioration continue
- Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
- Participer à l'élaboration et au suivi des conventions de partenariat avec les établissements d'enseignement supérieur et les collectivités territoriales, notamment conventions quinquennales
- Favoriser la mise en réseau et les synergies entre ses équipes et leurs correspondants des directions d'appui du siège.
- Animer le réseau des administrateurs et gestionnaires d'unité
- Conduire les dossiers sensibles et complexes en mobilisant les ressources internes et externes nécessaires, et notamment, le suivi administratif et financier des CPER, les projets immobiliers, la classification de zones à régime restrictif, l'organisation du site