Chef d'Équipe Bancheur H/F - 34

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Vos responsabilités principales incluent :

* Organisation du Chantier : Vous lisez et interprétez les plans d'exécution, anticipez les besoins en matériel et matériaux (banches, armatures, béton), et participez à l'implantation des ouvrages.
* Management d'Équipe : Vous encadrez, distribuez les tâches et assurez le suivi de la productivité de votre équipe de coffreurs et ferrailleurs. Vous êtes un leader motivant, garantissant la cohésion et la montée en compétences.
* Réalisation Technique : Vous supervisez et participez au montage, réglage des banches, à la mise en place des armatures et réservations, et guidez le coulage et le vibrage du béton. Vous réalisez des contrôles qualité rigoureux avant et après décoffrage.
* Sécurité et Qualité : La sécurité est votre priorité absolue. Vous veillez à la stricte application des consignes de sécurité (port des EPI, prévention des risques) et assurez la qualité des ouvrages réalisés.
* Reporting et Communication : Vous communiquez efficacement avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les besoins, et participez à la résolution des imprévus sur le terrain.

Notre agence Adéquat de MONTPELLIER BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de chef d'équipe bancheur du bâtiment (F/H).

Missions :

- Savoir gérer une équipe et donner des directives.

- Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous

- Vous appréciez le travail en équipe

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

On construit demain ensemble ?

ADEQUAT simplement pour vous !!!