Responsable de Dossiers Comptables H/F - 34

Recruteuse indépendante basée en Occitanie, je suis spécialisée dans l'accompagnement des cabinets comptables de la région dans leurs recrutements.

Mon approche repose sur trois piliers :

Confidentialité : chaque candidature est traitée avec la plus grande discrétion.

Transparence : je vous donne une vision claire et honnête du poste, de l'environnement et des attentes et je vous mets en relation avec des collaborateurs déjà en poste

Authenticité : sur demande, je peux vous mettre en relation avec des collaborateurs des cabinets que j'accompagne, afin que vous puissiez échanger directement sur les conditions de travail.

Mon objectif : assurer une rencontre réussie entre talents et cabinets, dans un climat de confiance et de transparence.Localisation : Lattes (34970)
Contrat : CDI - Temps plein (39h avec 12 jours de RTT)
Démarrage : Dès que possible

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé, équipé du logiciel Quadra et de la plateforme Agora pour une gestion 100% dématérialisée.
Le cabinet est composé de 9 collaborateurs en expertise, évoluant dans un environnement convivial, récent et orienté conseil client & innovation digitale.

Vos missions

En tant que Responsable de Dossier Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille varié (TPE/PME locales, start-ups innovantes, professions libérales, associations, commerces et services).

Vos principales responsabilités :

- Révision et supervision des dossiers (aucune saisie - cabinet 100% dématérialisé via Agora)
- Déclarations fiscales et sociales, bilans et liasses fiscales
- Suivi et accompagnement clients dans leur gestion
- Encadrement et supervision d'alternants (formation, suivi et accompagnement dans leur progression)
- Contribution aux projets internes liés à la digitalisation et à l'amélioration des process

Les avantages :

- Primes : prime de bilan, prime de performance individuelle ou collective
- Intéressement / participation (si applicable)
- Budget formation renforcé (DSCG, DEC, formations techniques, soft skills, management, digitalisation)
- Chèques vacances / CESU / CSE
- Jours de congés supplémentaires (ex : fermeture à Noël, ponts offerts, jours pour ancienneté)
- Équipements modernes : double écran, ordinateur portable pro, outils digitaux performants
- Avantages mobilité : prise en charge transport >50%, aide vélo électrique, covoiturage facilité
- Équilibre vie pro/vie perso : pas d'heures sup imposées, vraie déconnexion en dehors des périodes fiscales
- Ambiance de travail conviviale : afterworks, déjeuner d'équipe mensuel, journée team building
- Perspectives d'évolution : vers un rôle de chef de mission / encadrant confirmé