Un·e Chargé d'Études Statistiques et de Pilotage H/F - 34

- Bac +3 exigé
- Expérience de 4 ans sur des fonctions similaires
- Rémunération brute annuelle : de 24 à 30K€ (en fonction
de l'expérience)
- CDD 1 an non renouvelable, Cat A
- ITRF BAP E, Ingénieur.e d'Etudes (IGE), Referens E246
- Emploi ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Poste à temps plein localisé à Montpellier
- A pourvoir le : 01/11/2025

Activités principales

Sous l'autorité de la responsable de la mission Evaluation etQualité, le.la chargé.e d'études statistiques et de pilotage aurapour principale mission de contribuer à l'état des lieux, deconsolider les tableaux de bord existants et d'en développer denouveaux destinés à améliorer le pilotage de l'établissement.

Au regard des priorités actuelles, notamment dans la perspective de rapprochement avecl'Amue et le CINES, il.elle sera chargé.e de collecter les données, de s'assurer de leur qualité,de leur cohérence, de leur sécurité et de leur pérennisation, mais aussi de les stocker dansdes bases de données, d'assurer leur accessibilité, leur transmissibilité, leur extraction et leuranalyse pour produire des outils décisionnels.. Les données administratives seront tout
particulièrement étudiées dans ce cadre.

Il.elle devra par ailleurs veiller à documenter l'établissement de ces tableaux de bord pourfaciliter leur compréhension et leur appropriation par le reste des équipes, et mettre en placetout élément destiné à faciliter leur faciliter leur pérennisation.

- Contribuer à l'état des lieux des données statistiques existantes
- Contribuer au recueil de données dans le domaine administratif, notamment RH etFinances
- Organiser, moderniser et faire dialoguer les tableaux de bord existants
- Contribuer à la conception et mise à jour à jour des tableaux de bord pour simplifier lesactivités quotidiennes des collègues dans la réalisation de leurs missions
- Contribuer à la conception et mise à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage :clarifier et analyser le besoin de données pour choisir la méthodologie de traitement laplus adaptée et la mettre en oeuvre
- Mettre en place des contrôles de cohérence
- Réaliser des documents de synthèse des résultats lisibles et exploitables par le pilotage
- Rédiger la documentation
- Veiller à l'accompagnement des équipes pour leur permettre l'appropriation et
l'exploitation des résultats statistiques en vue des rapports institutionnels attendus(RSU, rapport d'activité...)
- Veiller à la standardisation des outils mis en place pour éviter des difficultés de
maintenance ultérieures