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Technicien Pédologue H/F - 34

Description du poste

  • Approach People Recruitment

  • Montpellier - 34

  • CDI

  • Publié le 10 Octobre 2025

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine de l'environnement, un(e) Technicien Pédologue H/F pour accompagner son développement.

Vos missions:

- Vous réalisez les études de sols et prélèvements
- Vous réalisez les analyses (interprétation des données pédologiques), et apportez des conseils sur la gestion et la conservation des sols, la gestion des déblais
- Vous pourrez, si vous le souhaitez, intervenir sur la réalisation des plans (ex : projets paysages/paysagers)
- Vous supervisez les travaux (liés aux sols : préparation et réalisation des chantiers), et veillez à leur conformité
- Vous travaillez en collaboration avec vos homologues (secteur environnement)

Vous intervenez sur des projets variés : collectivités, aménagements urbains, aménagements paysagers, carrières de mines, sous-sols, agricoles, milieux naturels, etc.

Votre profil?

- Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac +5
- Vous avez une expérience (minimum 2ans) dans le domaine de l'environnement, vous permettant une connaissance en pédologie
- Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues

Plus de details:

- Mon client est une structure solide et en développement, avec un environnement de travail positif et à taille humaine
- Les projets sont variés (tous types de milieux)
- Un réel équilibre pro/perso sera présent

Poste basé sur le secteur de Montpellier (34).

Créé en l an 2000, Approach People Recruitment s est rapidement imposé comme un leader du recrutement en Europe.Répartis entre nos bureaux de Dublin, Genève, Paris et Madrid, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens.

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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

Sources :


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