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Responsable de Pôle Protection de l'Enfance H/F - 34
Description du poste
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Association Via-Voltaire
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Montpellier - 34
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CDI
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Publié le 30 Octobre 2025
L'association via voltaire, créée en 1995, fait de la solidarité l'un des axes majeurs de son action pour lutter contre l'exclusion. L'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et à la culture participe à l'intégration de chacun et renforce la cohésion sociale. Avec un soutien psychologique adapté, des actions personnalisées et collectives menées en relation avec les travailleurs sociaux, les partenaires de l'insertion et de la santé, via voltaire soutient et accompagne des personnes très isoléesL'association VIA VOLTAIRE située à Montpellier compte plus de 70 salariés et recrute un.e Responsable de Pôle Protection de l'Enfance en CDI à temps plein.
Le ou la Responsable de Pôle, pilote, coordonne et anime les équipes, 30 psychologues clinicien.nes et autres professionnels, participe à la gestion administratives des activités dont il est en charge, contrôle l'activité à réaliser dans le cadre de marchés publics, organise des réunions avec les équipes, assure la partie ressources humaines. Il ou elle est force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge, veille à l'atteinte des objectifs quantitatifs, est en relation avec les partenaires. et réalise les bilans de ses services. Il ou elle contribue au développement du pôle et participe à la recherche des financements. Il ou elle participe à l'élaboration du budget et sa gestion.
L'intervention des psychologues clinicien.nes du Pôle concerne l'Aide Sociale à l'Enfance, les Bilans psychiques en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance, le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille, et les entretiens des candidats à l'agrément familial.
Le / la candidat.e devra faire preuve d'autonomie, de rigueur dans son travail, devra développer un management respectueux facilitant la collaboration.
Le / la candidat.e devra avoir une connaissance des dispositifs relevant de la protection de l'enfance.
Le / la candidat.e devra avoir une expérience réussie en management d'équipes et
Le / la candidat.e devra avoir une expérience en gestion de dispositif social.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
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