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Psychologue - Ccas du Collet de Deze Residence-La-Soleillade H/F - 34

Description du poste

Intitulé du poste

Psychologue

Positionnement hiérarchique

Rattachement hiérarchique : Direction de l'EHPAD

Relations fonctionnelles : Médecin coordonnateur, équipe soignante et paramédicale, psychomotricien(ne), ergothérapeute, animateurs, familles, partenaires extérieurs

Missions principales

Le psychologue contribue au bien-être psychique des résidents et à la qualité de leur accompagnement en apportant un soutien psychologique individuel et collectif.
Il/elle participe à la réflexion éthique et au projet de vie personnalisé, tout en accompagnant les équipes dans leur pratique professionnelle et la prise en charge des résidents.

Activités principales
1. Accompagnement psychologique des résidents

Réaliser des entretiens individuels d'évaluation, de soutien ou de suivi psychologique.

Participer à l'accueil, à l'évaluation et à l'adaptation des nouveaux résidents.

Repérer et évaluer les troubles du comportement, les signes de souffrance psychique, les troubles cognitifs ou émotionnels.

Mettre en place des actions de prévention du mal-être, de l'isolement et de la dépression.

Contribuer au maintien de l'estime de soi, de l'autonomie et du lien social.

2. Soutien aux familles et aux proches

Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et de la perte d'autonomie.

Faciliter la communication entre les familles, les résidents et les équipes.

Participer aux réunions de projet de vie et aux entretiens d'admission ou de fin de vie.

3. Appui et accompagnement des équipes

Soutenir les équipes dans la prise en charge psychologique et relationnelle des résidents.

Participer aux réunions de synthèse, transmissions et analyses de pratiques.

Aider à la gestion des situations de crise, de deuil ou de souffrance professionnelle.

Contribuer à la cohésion d'équipe et à la réflexion éthique autour de l'accompagnement.

4. Participation au projet institutionnel

Collaborer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de soins.

Participer à la démarche qualité, à la bientraitance et à la prévention des risques psychosociaux.

Tenir à jour les dossiers psychologiques des résidents dans le respect du secret professionnel.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Suivi psychologique
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

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