Commercial GMS H/F - 34

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Description :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits.

Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client.

Missions principales :

Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants.

Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction.

Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente.

Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon.

Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale.

Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes.

Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus.