Chargé de Formation Continue H/F - 34

· Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation

· Conseil aux décideurs (Directeurs, ligne hiérarchiques) concernant les choix, les projets de formation

· Elaboration, mise en place et suivi du plan annuel de formation

· Elaboration et déploiement des programmes de formation avec l'ensemble des partenaires (organismes, équipes, encadrement, direction, comités de pilotage et commissions institutionnelles)

· Réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à la formation continue

· Mise en oeuvre et suivi des dispositifs d'évaluation

· Gestion budgétaire du plan de formation

· Achats de produits, de prestations dans le domaine de la formation (marchés publics)

· Elaboration du bilan de réalisation du plan de formation

· Accompagnement des agents dans le cadre des dispositifs individuels (CFP/BC/VAE/CPF) et dispositifs institutionnels (Performance...)