Délégué Hospitalier - Perfusion & Nutrition - Montpellier H/F - 34

Vos missions - un rôle qui donne du sens et du dynamisme à votre carrière

En tant que Délégué(e) Hospitalier(e), vous devenez un acteur clé entre l'hôpital et la prise en charge à domicile. Votre mission : créer du lien, apporter des solutions concrètes aux équipes médicales et contribuer directement au mieux-être des patients.

- Vos responsabilités au quotidien :

- Créer et animer un réseau solide de partenaires hospitaliers, en allant au contact des médecins, cadres et équipes soignantes.

- Valoriser l'expertise d'ANEA Santé en perfusion et nutrition, en mettant en lumière l'impact réel de nos accompagnements sur le parcours patient.

- Comprendre les besoins du terrain : écouter, analyser, anticiper... et proposer les solutions les plus adaptées aux situations cliniques rencontrées.

- Collaborer étroitement avec les équipes internes (coordination, diététique...) pour garantir une prise en charge fluide et personnalisée.

- Dynamiser votre secteur en repérant de nouvelles opportunités, en étant force de proposition et en devenant un interlocuteur de confiance pour les établissements de santé.

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience confirmée en visite hospitalière, en relation avec des prescripteurs, ou en coordination de parcours de soins dans le secteur de la santé.

- Vous avez une bonne connaissance du tissu hospitalier de votre région et des établissements prescripteurs, et savez créer des relations de confiance durables.

- Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à représenter une structure avec professionnalisme sont reconnus.

- Vous êtes orienté(e) résultats, tout en conservant une approche qualitative et respectueuse des enjeux médicaux.

- Autonome, fiable et force de proposition, vous savez gérer votre secteur avec initiative, sens des responsabilités et un véritable rôle d'ambassadeur/drice.

ANEA est une jeune société spécialisée en Perfusion Nutrition qui connait une très forte croissance depuis sa création en 2016.

ANEA appuie sa croissance sur cinq principes :

- être d une exigence totale dans la prise en charge de nos patients,
- attirer les meilleurs professionnels (développement commercial, infirmiers coordinateurs ) et veiller à leur donner l attention et les moyens de s épanouir et de réussir pleinement,
- être souple en termes d organisation pour s adapter à chaque talent et chaque prescripteur,
- proposer des évolutions de carrière et rémunérations attractives,
- intégrer l innovation technologique dans nos prestations.

Notre ambition est de devenir le leader de la PNI en France.