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Gestionnaire Prestataires H/F - 34
Description du poste
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PerkinElmer
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Montpellier - 34
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CDI
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Publié le 2 Decembre 2025
Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource.
Ce poste est basé sur le site de notre client à Montpellier avec les déplacements ponctuels sur d'autres sites de la région (environ 1/ mois).
En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants.
Vos missions principales :
- Accueillir les prestataires sur le site du client ;
- Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ;
- Participer au processus d'approbation des fournisseurs ;
- Contribuer au renouvellement des plans de prévention ;
- Collecter les protocoles de nos sous-traitants ;
- Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer et client) ;
- Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel.
Votre profil :
- Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée mais pas nécessaire ;
- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente scientifique ou ADV ;
- Rigueur, sens du service client et bonnes capacités relationnelles ;
- Expérience en environnement de laboratoire, pharmaceutique ou industriel ;
- Anglais professionnel (lu, écrit et parlé) ;
- Maîtrise intermédiaire de MS Office ;
- Permis de conduire B ;
- Esprit d'équipe ;
- Dynamique.
Pourquoi nous rejoindre :
- Mutuelle d'entreprise ;
- Tickets restaurant (10€ par jour travaillé 40% salarié) ;
- JRTT.
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
Sources :
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