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Garde d'Enfants H/F - 34
Description du poste
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O2
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Pérols - 34
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CDI
-
Publié le 4 Decembre 2025
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute?
Pour les secteurs de Lattes et Pérols, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité).
Les heures de prestation sont :
- les lundis de 16h30 à 19h
- les jeudis de 17h20 à 19h20
- les vendredis de 16h30 à 19h
Des babysittings ponctuels les vendredis soirs ou samedis soirs pourront être ajoutés si vous souhaitez davantage d'heures !
Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti !
Vos missions si vous les acceptez:
récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
mise en place de jeux éducatifs
partager des moments de convivialité et de partage.
Nous vous proposons:- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une formation aux gestes de 1ers secours;
une rémunération brute horaire de 11,88€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Compétences requises
- Garde d'enfant
- Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
Sources :
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