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Chargé d'Affaires BTP H/F - 34
Description du poste
- Potentiel Humain
-
Castelnau-le-Lez - 34
-
CDI
-
Publié le 5 Decembre 2025
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution,
- Equipe bienveillante et expérimentée,
- Locaux neufs et spacieux, espace de travail confortable,
- Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,
Caractéristiques :
Type de contrat : CDI- Cadre
Lieu de mission : Castelnau le lez
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics
Rémunération proposée : Entre 50 et 55k brut par an.
Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers, en coordonnant les différents corps d'état.Préparation :
· Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets.
· Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires.
· Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis.
· Élaborer les plannings et documents de préparation.
Pilotage des travaux :
· Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
· Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages.
· Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état.
Gestion financière :
· Suivre le budget et contrôler les achats.
· Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations.
· Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.
Clôture des chantiers :
· Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve).
· Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles.
Relation client et développement commercial :
· Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires.
· Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers.
· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins.
Sécurité :
· Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI.
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
Sources :
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