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Chargé d'Affaires BTP H/F - 34

Description du poste

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !

Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution,

- Equipe bienveillante et expérimentée,

- Locaux neufs et spacieux, espace de travail confortable,

- Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,

Caractéristiques :

Type de contrat : CDI- Cadre

Lieu de mission : Castelnau le lez

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics

Rémunération proposée : Entre 50 et 55k brut par an.

Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers, en coordonnant les différents corps d'état.Préparation :

· Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets.

· Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires.

· Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis.

· Élaborer les plannings et documents de préparation.

Pilotage des travaux :

· Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.

· Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages.

· Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état.

Gestion financière :

· Suivre le budget et contrôler les achats.

· Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations.

· Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire.

Clôture des chantiers :

· Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve).

· Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles.

Relation client et développement commercial :

· Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires.

· Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers.

· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins.

Sécurité :

· Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI.

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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

Sources :


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