Technico-Commercial H/F - 34

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !

Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !

Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et plus particulièrement dans la vente de borne de recharge et de panneaux photovoltaïques, un technico-commercial (H/F) en CDI.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution,

- Equipe bienveillante et expérimentée,

- Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,

- Opportunités d'évolution et de montée en compétence.

Caractéristiques :

- Type de contrat : CDI

- Lieu de mission : Castelnau-le-Lez

- Démarrage : dès que possible

- Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire, en BtoC

- Rémunération proposée : 2000€ brut mensuel + variable

- Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20%

- Statut : ETAM

- Base horaire : 37h/semaineLe Technico-Commercial assure le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en commercialisant des produits ou services à forte composante technique. Il allie compétences commerciales et expertise technique pour conseiller, négocier et fidéliser la clientèle.

1. Développement commercial

- Prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique ou un marché défini.

- Alimenter la base de clients

- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.

- Élaborer et présenter les offres commerciales et techniques.

- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services, contrats).

- Assurer le suivi des propositions et la relance des prospects.

2. Suivi client et fidélisation

- Gérer et développer un portefeuille clients existant.

- Assurer la satisfaction client par un accompagnement technique et commercial de qualité.

- Traiter les réclamations et assurer le service après-vente.

- Mettre en place des actions de fidélisation.

3. Support technique

- Réaliser des démonstrations ou essais produits.

- Participer à des salons / évènements

- Former les clients à l'utilisation des produits ou solutions vendues.

- Participer à la veille technologique et concurrentielle.

- Faire remonter les informations techniques et commerciales au service communication et marketing