Auxiliaire de Puériculture H/F - 34

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture.
Situé au coeur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.

En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public.

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale
- Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et à la gestion des risques

Profil requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, gage de votre expertise et de votre engagement auprès des jeunes enfants.

Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif.

Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au développement harmonieux de notre département.

Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

(Salaire brut premier échelon à partir de 2290.23€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).