Cadre de Transition Service Autonomie - Ccas Montpellier H/F - 34

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

La transformation du SSIAD en Service Autonomie s'inscrit dans un contexte stratégique marqué par deux enjeux majeurs :
- L'évolution des missions vers une approche intégrée des parcours, en cohérence avec les orientations nationales et territoriales en matière de soutien à domicile.
- La réforme de la tarification, qui impose une structuration économique et organisationnelle garantissant efficience et qualité.
Cette mutation nécessite un pilotage renforcé et temporaire, afin d'assurer la réussite de la montée en charge du service et la sécurisation des processus.

Pilotage de la montée en charge du service :
- Accompagner le déploiement progressif du service jusqu'à l'atteinte de sa pleine capacité d'accueil (70 places).
- Structurer les processus opérationnels pour garantir une montée en charge fluide, sécurisée et conforme aux exigences réglementaires et qualité.
Proposition de scénarios organisationnels :
- En collaboration avec les services ressources, élaborer et tester plusieurs modèles organisationnels visant un fonctionnement optimal du service.
- Intégrer dans chaque scénario une analyse de l'équilibre économique (coûts, ressources, efficience).
- Identifier les leviers d'optimisation des ressources humaines, matérielles et logistiques.
Renforcement de la coordination avec le Centre de Ressources Territorial (CRT) :
- Développer des modalités de coopération renforcée avec le CRT pour fluidifier les parcours.
- Favoriser l'interopérabilité des outils et des pratiques entre le service autonomie et le CRT.
Préparation à la pérennisation du service
- Identifier les conditions de réussite pour une stabilisation du service à pleine activité.
Produire des recommandations pour le futur pilotage pérenne du service, en lien avec la gouvernance du CCAS.