Chargé du Contrat Local Santé et Stratégie Sénior - Cte Comm du Grand Pic Saint Loup H/F - 34

Territoire dynamique et attractif, engagé dans la promotion de la santé et du bien-vieillir, la Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup souhaite mettre en oeuvre un Contrat Local de Santé (CLS) et de la Stratégie Sénior.

Enjeux pour la collectivité :
- Double défi : répondre aux besoins croissants en santé publique et anticiper les effets de la transition démographique.
- Stratégie locale "Bien vieillir en Grand Pic Saint-Loup" adoptée le 24 juin 2025, visant à construire un territoire solidaire, inclusif, attentif à la prévention de la perte d'autonomie et valorisant l'engagement des aînés.
- Outils structurants :
o Contrat Local de Santé (CLS) : coordination des acteurs sanitaires, sociaux et institutionnels autour d'un plan d'action concret (prévention, accès aux soins, réduction des inégalités) ;
o Label "Territoire Ami des Aînés" : intégration des aspects de la vie quotidienne des seniors (habitat, mobilité, lien social, accès à la culture et aux loisirs).

Au sein du service Action Sociale, sous l'autorité de la Directrice, ce poste permettra le déploiement d'outils de pilotage transversaux visant à renforcer la coopération locale, d'optimiser l'usage des ressources (2 coordinations complémentaires en 1 poste) et de préparer efficacement le territoire aux défis de santé et de vieillissement à venir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251217001304-charge-contrat-local-sante-strategie-senior?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".