Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F - 34

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être.

Notre agence R.A.S Intérim MONTPELLIER est multi-spécialiste et accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique, et Industrie.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes et participer activement au développement de nos missions.

Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie :

Gestion administrative et paie :

- Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation

- Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

- Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies

- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)

- Gestion des accidents de travail

Recrutement et délégation de personnel :

- Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard

- Passage d'annonces et sourcing des candidats

- Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests

- Traitement des commandes clients

- Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

- Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale

- Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire

- Gestion des recrutements CDD/CDI

Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats.

Vous avez envie de développer vos compétences en recrutement et gestion RH sur plusieurs secteurs d'activité et contribuer directement au succès de l'agence et à la satisfaction des clients et intérimaires, alors n'hésitez plus !