Directeur·trice de Projets Complexes et Responsable de L`Animation Climat H/F - 34

La direction de projets complexes et l`animation Climat, placée auprès de la Direction, répond à des objectifs forts de positionnement externe et de structuration interne du Cerema Occitanie

Le territoire régional d`Occitanie est particulièrement exposé au changement climatique; les enjeux et les conséquences du changement climatique sur l`économie, l`environnement, l`aménagement, les personnes, sont une préoccupation majeure pour tous les acteurs du territoire. Dans ce contexte, une direction territoriale Cerema jeune, doit ancrer son positionnement territorial auprès des collectivités adhérentes et des réseaux partenaires sur le climat, et aussi se doter d`une capacité de réponse solide sur des projets phares complexes.

L`animation du sujet Climat et ce portage de projets complexes a également pour objectif interne de mobiliser des équipes en transversalité issues des 3 Départements de la direction territoriale, d`assurer une montée en compétence collective, décloisonnée par le travail sur des projets communs, et vise à améliorer l`agilité collective dans notre réponse aux besoins du territoire sur le climat, fil rouge sur les 6 domaines d`activités de l`établissement.Finalités / Missions du poste :

Diriger des projets complexes et structurants pour la Direction, sur le fil rouge Climat, en mobilisant en transversalité les équipes des 3 Départements et
animer la thématique Climat aussi bien en interne que vis-à-vis des partenaires externes.

-> Diriger des projets complexes et construire des offres de prestations de la direction territoriale, avec le prisme changement climatique. Renforcer l`orientation de notre politique d`offres de service au regard des enjeux climatiques régionaux et garantir que toutes nos offres sont compatibles avec les engagements climatiques du Cerema. Impulser des croisements et échanges transversaux à la Dter, sur des réponses particulières liées au changement climatique pour répondre au besoin des partenaires. Favoriser la transversalité dans la production sur ces sujets: faire émerger des organisations d`équipes projets transversales et pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux climat, en renforçant les compétences et l`agilité collective.

-> Animer la thématique du changement climatique au sein de la Dter Occitanieet vis-à-vis des partenaires externes, de niveau régional et national en lien avec les Dtech du Cerema :

- élaborer une feuille de route pluriannuelle transverse Climat, qui devra aborder la manière dont le changement climatique est intégré à nos métiers actuels, à nos prestations, et comment tendre collectivement vers une plus grande intégration du sujet climat. Faire vivre la feuille de route climat au travers de différents supports et marqueurs de l`activité
- animer un échange technique interne mensuel entre toutes les équipes pour partage des outils, méthodes et montée en compétence collective.
- représenter la direction territoriale dans les instances partenariales régionales et nationales liées au climat, notamment le suivi des COP régionales et départementales
- assurer en binôme avec l`ADEME le rôle de référent régional de la Mission Adaptation

Liaison hiérarchique

- Rattachement hiérarchique et fonctionnel au Directeur-trice de la direction territoriale Occitanie.
- Membre du CODIR
- Collaborations fonctionnelles avec le directeur-trice du développement, les Directeurs-trices de Départements, les Chefs-ffes de Groupes et tous les agents-tes de la direction territoriale.
- Collaborations fonctionnelles avec les D tech et DRII sur les sujets Climat, en étroite collaboration avec les référents RSA en direction territoriale.