Référent Technique Contentieux CDI - 1986 H/F - 34

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

Qui sommes-nous?

La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Languedoc-Roussillon (Carsat LR) c'est une entreprise privée de près de 770 salariés mobilisés autour de 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.La direction générale est à la recherche d'un(e) : Référent·e technique contentieux (H/F)- 1986 pour son service juridique retraite.

Description du poste

Vos futures missions ?

Le référent :

- Supervise la qualité de traitement des contestations : mémoires soumis à la CRA et lettres explicatives rédigées dans le cadre du pré contentieux

- Assure un appui technique aux rédacteurs (rédactrices)

- Contribue au développement des compétences technique de l'équipe

- Assure la veille règlementaire et technique

- Conçoit ou anime des sessions de formation ou d'information pour l'équipe

- Apporte une réponse aux sollicitations diverses des services de la Caisse

- Assure le suivi de la bal contentieux et le traitement des grc

- Analyse les dysfonctionnements et propose des axes d'amélioration

Profil recherché

Vos compétences

Et vous?

- Maîtrise de la réglementation retraite

- Qualités rédactionnelles

- Maîtrise de l'outil retraite OR et des applicatifs spécifiques liés au traitement des dossiers

- Maîtrise de la bureautique.

- Sens de l'organisation et de la rigueur.

- Dynamisme, esprit d'initiative, force de propositions, sens de l'écoute et du dialogue.

- Bonne capacité d'analyse et de restitution

- Fortes aptitudes pédagogiques et relationnelles.

- Sens des responsabilités- respect des règles de réserve et de secret professionnel.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

- Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe et au respect des personnes,
- Une ambiance de travail conviviale fondée sur la collaboration et la bienveillance,
- Des rencontres régulières (réunion de service, séminaire de Direction, groupes projets thématiques, ...)
- Un environnement de travail stimulant et de qualité avec :

- Une formule cadre au forfait de 205 jours travaillés et une formule de télétravail en souplesse de 60 jours/an qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
- Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
- Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif ...

Contact

- Prêt(e) à nous rejoindre?

Quelques informations complémentaires:

- Lieu de travail : Résidence administrative à Montpellier
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : niveau 5 A soit 30,8 K€ annuel brut versé sur 14 mois.
- Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, et envoyées au plus tard le 22/02/26:
- La sélection se fera sur test et entretien.

Mettez vos compétences et votre expérience au service de la Carsat L-R et rejoignez une équipe engagée !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !