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Alternant Chargé de Missions RH et Communication H/F - 34

Description du poste

  • Arkema

  • Lannemezan - 34

  • Alternance

  • Publié le 23 Février 2026

Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
Détails de la Mission

Rattaché(e) à la Responsable RH, nous vous proposons d'intégrer l'équipe RH située sur notre site de Lannemezan. Le/la Chargé(e) de Missions RH et Communication en alternance travaillera en collaboration on avec la Responsable RH du site.

Missions principales :

Relations Sociales : préparation et participation aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, Commission Santé au Travail, Réunion de Négociation, etc), suivi des divers indicateurs RH (Intéressement, Formation, Recrutement, Communication, etc) ;

Développement RH : accompagnement de la RRH sur le déploiement et l'efficacité des processus RH (évaluation du personnel, analyse et suivi des entretiens RH/professionnels/fin de carrière), gestion de diverses campagnes RH (alternance, stage, ETV, Handicap, Formation, etc) ;

Communication : assurer la continuité du plan de communication de l'usine de Lannemezan (relations écoles, relations avec les parties prenantes etc), participation et amélioration de la communication du site sur des sujets divers et variés (Santé, Sécurité, Handicap, Carrières, etc) et alimenter l'intranet de l'établissement;

Audit AIMS : mettre à jour le processus RH, mettre à jour les formulaires/procédures RH/Com, participer aux échanges et aux audits de certification de l'usine.

RH de proximité : visite des différents services sur le terrain pour la récupération et la transmission d'informations à destination des salariés de l'usine

Profil Recherché

Type de formation / niveau d'études : Bac +4/5 en Ressources Humaines

Début souhaité au 1er août 2026

Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :

- Goût du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'outil Excel et du logiciel Office 365 ;
- Autonomie et sens du cont act ;
- Dynamisme et force de proposition.

Compétences requises

  • Recrutement
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

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