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Chargé d'Ingénierie de Formation et de Certification H/F - 34

Description du poste

L'Institut Agro fait partie d'un consortium de 6 établissements d'enseignement supérieur et de recherche agricoles dénommé COMPETENS'AGRO dont l'objectif est de contribuer au développement de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) dans l'enseignement supérieur agricole.

Le ou la chargé.e d'ingénierie de formation et de certification sera placé.e au sein du Service Alternance et Formation continue (Safco) composé de 11 agents dont le coeur d'activités est la mise en place d'actions de formation continue avec les enseignants chercheurs de l'établissement et des partenaires externes

Pour en savoir plus :

https://www.institut-agro.fr/

https://www.institut-agro-montpellier.fr/

https://competensagro.fr/1) Contribuer activement à définir et à créer l'offre proposée en Formation continue dans les domaines de l'agronomie, de l'alimentation, de l'agroalimentaire et de l'environnement

2) Conduire des actions d'ingénierie destinées à développer la FTLV

3) Identifier les actions de formation qui pourraient être proposés dans le cadre de la FTLV

4) Aider à construire une modularisation en blocs de compétences de l'offre de formation diplômante

Activités :

- Analyser les demandes ou identifier les besoins en formation des publics concernés et définir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins ou aux priorités dégagées (méthodes, outils, démarches)

- Analyser l'existant et s'approprier les référentiels de formation de l'offre académique de l'établissement

- Réaliser l'ingénierie pédagogique permettant le découpage des formations en blocs et mini-blocs de compétences, dans le respect des obligations réglementaires

- Accompagner les enseignants souhaitant mettre en oeuvre un module de formation continue

- Répondre à des offres, appels d'offres dans le domaine de manière adaptée aux publics et aux situations

- Coordonner la réponse aux sollicitations de partenaires en lien avec les équipes pédagogiques et en étroite collaboration avec le pôle formations courtes du Safco

-Évaluer les effets d'un dispositif de formation sur l'acquisition de compétences

- Contribuer au sourcing de formateurs et intervenants

- Assurer l'interface entre les équipes pédagogiques et les équipes d'appui (aide à la mise en oeuvre de la chaîne de production et la médiatisation des contenus dont hybridation)

- Instruire les demandes d'inscription au répertoire spécifique de France Compétences

- Réaliser un reporting régulier auprès de la Cheffe de projet COMPETENS'AGRO

Champ relationnel du poste :

- Service Alternance et Formation continue (Safco) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Safco et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de projet de COMPETENS'AGRO),

- départements d'enseignement, Instituts et les différents services d'appui de l'établissement,

- homologues sur le plan national au sein des écoles membres du Consortium COMPETENS'AGRO.

Compétences requises

  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

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