Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Bachelor RH H/F - 34

PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE

L'école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac +5 dans de nombreux secteurs.

Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise dynamique du secteur événementiel?

Rejoignez Pigier Montpellier et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'un réseau solide d'entreprises partenaires.Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de chaque projet ?

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire de Pigier Montpellier, agence spécialisée dans l'organisation de séminaires et voyages professionnels, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance à Montpellier.

Les missions du poste

Encadré(e) par la Responsable RH et en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement & Intégration

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Participation aux entretiens RH
- Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mise à jour des dossiers du personnel

Administration du personnel

- Suivi des contrats, avenants et conventions
- Gestion administrative des embauches et sorties
- Suivi des absences, congés et variables de paie
- Préparation des éléments variables pour le cabinet comptable
- Veille sociale et mise à jour des documents RH

Développement RH & Vie d'entreprise

- Participation à la gestion du plan de formation
- Contribution aux actions de marque employeur (réseaux sociaux, salons, écoles)
- Participation à l'organisation d'événements internes
- Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, recrutements)
- Appui sur les projets RH transverses

Reporting & Amélioration des process

- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Analyse de données sociales simples
- Participation à l'optimisation des procédures internes
- Digitalisation des outils RH