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Technicien Forestier Chargé du Suivi des Projets Labellisés Bas Carbone H/F - 34
Description du poste
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CNPF
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Montpellier - 34
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Fonctionnaire
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Publié le 27 Février 2026
Le poste est rattaché à C+FOR - Forêt & carbone, service d'utilité forestière du CNPF créé en septembre 2021, chargé de développer l'offre de projets label Bas-Carbone pour la forêt privée.Intitulé du poste :
Technicien forestier chargé du suivi des projets labellisés bas carbone (H/F)
Type de contrat :
CDD à temps complet de droit privé, d'une durée de 7 mois sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'État (Décret 86-83 du 17/01/1986). Possibilités de renouvellement en fonction des recettes.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d'emploi
B
Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure)
Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative :
Montpellier (34)
Prise de poste prévue :
Juin 2026
Description du poste
À l'issue de 15 années de travaux de recherche et développement, le CNPF a conçu une véritable expertise sur la valorisation économique du carbone forestier : participation à l'émergence du label Bas-Carbone, rédaction des trois premières méthodes forestières (publiées en 2019) et d'une quatrième méthode en cours, et concepteur de projets carbone sur mesure pour les entités souhaitant avoir une contribution carbone en forêt française. Le CNPF est actuellement un acteur incontournable dans la conception de projets Bas-Carbone (plus de 230 projets labellisés et tous financés en février 2026) et assure le développement de son offre de projets pour le compte de ses nombreux clients (entreprises, administrations et établissements publics). Aujourd'hui, de nombreux projets de C+FOR doivent être audités car ils atteignent les cinq saisons de végétation. Le poste a pour objectif de renforcer l'équipe carbone de C+FOR, de piloter les audits à venir et d'appuyer l'équipe C+FOR dans toutes ses missions de terrain.
Plus précisément, le technicien aura les missions suivantes :
- Piloter, en lien avec l'équipe C+FOR et les correspondants carbone régionaux, les audits de projets LBC devant se faire en 2026 (une quarantaine) : les visiter auparavant si besoin, mettre en contact propriétaires et auditeurs, planifier les audits, appuyer les propriétaires à la rédaction des rapports de suivi, participer aux audits ;
- Réaliser une tournée estivale de projets labellisés à mi-parcours (projets ayant 1 à 3 saisons de végétation) afin de réaliser des comptages de survie, de réaliser des recommandations aux propriétaires en matière de regarnis éventuels à réaliser. Ces tournées se feront l'été en binôme avec à chaque fois un concepteur de projets de C+FOR ;
- De façon ponctuelle, effectuer des diagnostics stationnels de projets labellisables bas carbone dans les départements proches de Montpellier (et très rarement ailleurs) ;
- Être en appui de l'organisation de réunions d'informations sur des projets labellisés ou potentiellement labellisables pour faire connaître le LBC auprès des propriétaires et des financeurs.
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
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