Responsable Gestion RH Adjoint- Sar de la Cour d'Appel de Montpellier H/F - 34

CA MONTPELLIER - Service administratif régional

Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 Montpellier

Le SAR est dirigé par la directrice déléguée à l'administration régionale. Il est chargé de mettre en oeuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l'ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d'informatique et d'immobilier.

La mission principale du service des ressources humaines est la gestion administrative et financière des dossiers des fonctionnaires, magistrats et agents non-titulaires de l'ensemble du ressort de la Cour d'Appel.Le/la responsable de la gestion des ressources humaines adjoint assistera la responsable de la gestion des ressources humaines, chef de service, dans l'exercice de ses fonctions, notamment dans la gestion administrative et financière des dossiers des agents titulaires en poste au sein du ressort de la cour d'appel de Montpellier:

* Suivre l'évolution individuelle des carrières (grade, échelon, évaluation et avancement)

* Contrôler les échéances des différentes positions administratives

* Suivre les divers congés, autorisations d'absence, demandes de temps partiel et les recours s'y rattachant

* Informer et renseigner les agents sur leurs droits et leurs obligations

* Transmettre aux services ressources humaines de l'administration centrale toutes les informations susceptibles d'affecter la situation administrative des agents

* Préparer les dossiers à l'attention des assistants sociaux, du médecin de travail, des conseils médicaux, accidents de service

* Recenser et analyser les demandes de mutations et les propositions en matière d'avancement

*Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux

Tout ce qui figure sur ce descriptif est susceptible d'évoluer en fonction des besoins et des impératifs du service