Juriste en Charge de la Prévention des Expulsions Locatives H/F - 34

L'agent sera affecté au sein du pôle inclusion sociale et logement et plus particulièrement au sein du service logement et de l'unité prévention des expulsions locatives.
Cette dernière est composée de 7 agents :
- une responsable de l'unité prévention des expulsions locatives et contentieux (catégorie A attachée principale)
- une adjointe à la responsable de l'unité (Catégorie B SA classe exceptionnelle)
- 2 secrétaires administratifs (catégorie B en poste)
- un poste de catégorie B vacant qui fait l'objet de la présente fiche de poste
- 2 adjoints administratifs
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef d'unité

Groupe RIFSEEP 3

Profil recherché : secrétaire administratif(ve)

Activités principales :
- Animation des réunions Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives (CCAPEX) afin de définir une stratégie de prévention des expulsions locatives sur les situations individuelles (à tour de rôle avec l'ensemble des collègues de l'unité )
- Assurer un suivi des dossiers relatifs aux publics les plus vulnérables en lien avec les travailleurs sociaux du Département, les travailleurs sociaux du secteur associatif, le service intégré de l'accueil et de l'orientation et les collègues en charge de l'inclusion sociale.
- Suivi des mesures d'accompagnement vers et dans le logement prescrites en CCAPEX et confiées à l'association Adages.
-Rédaction des fiches d'aide à la décision à l'autorité préfectorale présentant l'accompagnement social accompli par les partenaires de la CCAPEX afin qu'elle se prononce sur l'opportunité d'octroyer le concours de la force publique.
- Assurer le suivi de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives en lien avec le Département, la CAF et l'association Adages en effectuant un travail préalable pour identifier les publics les plus vulnérables
- Traitement des réquisitions de la force publique transmises par les commissaires de justice de la République avec la saisine du Département pour la réalisation d'un diagnostic social et financier. Il conviendra de procéder à l'analyse des diagnostics sociaux et financiers et de repérer les ménages les plus vulnérables.

Spécificités du poste / Contraintes :
Une formation juridique universitaire est requise dans la mesure où l'agent en charge de la mission doit comprendre pour chaque dossier individuel les décisions de justice du tribunal judiciaire, de la cour d'appel ou du juge de l'exécution afin de déterminer quelle est la meilleure stratégie de prévention des expulsions locatives. La thématique des expulsions locatives est très sensible puisqu'elle concerne des ménages en difficultés économiques et sociales, ce qui la rend particulièrement intéressante et au coeur de l'actualité.
Le gouvernement est très attentif sur les problématiques relatives à la prévention des expulsions locatives. Des qualités organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse sont indispensables. Le poste requiert également une capacité à animer des réunions avec un important réseau de partenaires et par conséquent, il est indispensable de disposer d'un sens des relations humaines et de qualité d'écoute.
Certaines missions sont télétravaillables (un jour par semaine). En revanche, les CCAPEX se tiennent les jeudis (3 fois par mois), il ne sera donc pas possible d'obtenir un jour de télétravail le jeudi car les réunions se tiennent en présentiel dans les locaux de la DDETS.
Concernant les réunions CCAPEX, elles s'effectuent sur la journée mais dans la mesure du possible un binôme d'agents assurera le matin et un autre binôme d'agents assurera l'après-midi