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Responsable Maintenance CVC H/F - 34

Description du poste

  • Menway Emploi

  • Lavérune - 34

  • CDI

  • Publié le 20 Mars 2026

Poste à pourvoir en CDI, 39h/semaine, rémunération : 48 000 EUR brut annuel, véhicule de fonction, ordinateur portable et tablette, intéressement.

Vos missions :

Vous assurez l'organisation, le pilotage et l'optimisation des interventions après-vente (maintenance, dépannage, garanties), tout en garantissant la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Planifier et coordonner les interventions de maintenance et dépannage

Prioriser les urgences et gérer les imprévus

Assurer le suivi des dossiers clients (notamment syndics)

Encadrer et accompagner une équipe de techniciens

Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées

Établir les devis et suivre la facturation

Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements clients

Participer au développement de l'activité maintenance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Formation : CAP / BEP en chauffage, plomberie ou CVC

Expérience : minimum 5 ans en maintenance CVC ou suivi de travaux.

Expérience en management d'équipe et relation client exigée

Excellentes compétences techniques en : Chauffage et plomberie, Pompes à chaleur (PAC), Chaudières, Climatisation.

Forte capacité d'analyse et de diagnostic

Sens de l'organisation, autonomie et leadership

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Compétences requises

  • Maintenance de machines
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

Sources :


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