Product Owner H/F - 34

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous accompagnons un acteur reconnu de son secteur dans l'évolution de ses outils internes et de ses processus métiers.

Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration des outils et d'amélioration continue des pratiques internes.

Nous recherchons un Product Owner capable de piloter des sujets transverses et de faire le lien entre les équipes métiers et techniques.

Vos missions

- Vous intervenez sur plusieurs produits et projets liés aux outils internes de l'entreprise.
- Au quotidien, vous prenez en charge le cadrage des besoins métiers ainsi que leur formalisation.
- Vous participez à la sélection de solutions en lien avec les éditeurs et les prestataires.
- Vous construisez la vision produit et vous pilotez la roadmap en fonction des priorités définies avec les parties prenantes.
- Vous travaillez en méthode agile avec les équipes techniques afin de suivre l'avancement et d'assurer la bonne livraison des évolutions.
- Vous gérez le backlog, vous rédigez les user stories et vous priorisez les développements en fonction des enjeux métier.
- Vous accompagnez également le déploiement des solutions auprès des utilisateurs, avec une attention particulière portée à l'appropriation des outils.

Les sujets abordés concernent notamment les outils RH, les environnements collaboratifs ou encore des solutions digitales liées aux processus internes.