Alternance - Chargé de Missions RH et Communication H/F - Groupe VIDAL

Acteur toulousain de la formation depuis 1928, les Écoles Vidal forment des jeunes dans des secteurs d'activités variés grâce à des diplômes reconnus par l'État de Bac +2 à Bac +5.

Nos poursuites d'études offrent une opportunité unique de révéler votre potentiel professionnel en acquérant des compétences-clés dans des domaines cruciaux tels que Marketing, Management, Communication, Événementiel, Ressources Humaines, Assistanat, Commerce, Comptabilité et gestion, Assurance, Immobilier, Informatique et Tourisme.

Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires avec qui nous sommes en mesure de vous mettre en relation, nous pouvons vous garantir une insertion professionnelle !

Deviens Chargé(e) de Missions RH et Communication en Alternance avec l'École Vidal !

Dans le cadre d'un partenariat avec un acteur industriel international reconnu dans le secteur de la chimie, nous recrutons 1 alternant(e) pour intégrer une équipe RH sur un site de production à taille humaine situé à Lannemezan.

Prépare un Mastère Manager en Ressources Humaines avec l'École Vidal !

Cette alternance te permettra de développer des compétences en ressources humaines généralistes, relations sociales et communication interne, au coeur d'un environnement industriel stimulant et formateur.

Missions principales

Relations sociales

- Participer à la préparation et aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, négociations)
- Suivre les indicateurs RH (formation, recrutement, intéressement, communication...)

Développement RH

- Accompagner le déploiement des processus RH (évaluations, entretiens professionnels...)
- Participer à la gestion de campagnes RH (alternance, stages, formation, handicap...)

Communication interne

- Contribuer au déploiement du plan de communication du site
- Participer à la communication sur des thématiques RH (santé, sécurité, carrières...)
- Alimenter les supports internes (intranet, contenus informatifs...)

Audit & amélioration continue

- Mettre à jour les procédures et outils RH/communication
- Participer aux audits et démarches de certification

RH de proximité

- Aller à la rencontre des équipes terrain
- Recueillir et transmettre les informations auprès des collaborateurs

Profil recherché :

- Intérêt pour les ressources humaines et la communication
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Force de proposition
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Respect des procédures et sens des responsabilités

• Recrutement
• Sens du relationnel