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Assistant d'Exploitation H/F - 34

Description du poste

  • Izimob

  • Montpellier - 34

  • CDI

  • Publié le 1 Avril 2026

Notre entreprise est engagée en faveur de la mobilité inclusive, en proposant des solutions de transport adaptées aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Nous renforçons aujourd'hui notre équipe et recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation motivé(e) et rigoureux(se).Vos missions :

Organisation des trajets : Participe à la préparation et à l'optimisation des itinéraires en tenant compte des demandes clients, des contraintes horaires et logistiques, afin de contribuer à un service fiable et ponctuel.
Gestion des réservations : Contribue à la réception et au traitement des demandes de transport, participe à la coordination avec les chauffeurs et assure une communication fluide et réactive auprès des usagers.
Gestion administrative et financière : Participe au traitement des éléments de préfacturation.
Gestion des ressources humaines : Contribue au contrôle des temps de travail des collaborateurs et participe au suivi du personnel intérimaire.

Profil recherché :

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Réactivité et capacité à prendre des décisions dans l'urgence.
Sens poussé de l'organisation et approche méthodique.
Pratique d'Excel et volonté d'apprendre à utiliser un logiciel interne de planification.
Titulaire du permis B.
Ce que nous offrons :

Un CDI à temps plein au sein d'une PME à taille humaine.
Un rôle clé dans le développement d'un service essentiel et porteur de sens.
L'opportunité de contribuer concrètement à rendre la mobilité accessible à tous.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie, dynamique et tournée vers l'humain, nous serons ravis de recevoir votre candidature!

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

Sources :


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