Ouvrier Polyvalent d'Entretien des Bâtiments H/F - Foyer 1 le Parc
- CDI
- Foyer 1 le Parc
Les missions du poste
Vous êtes chargé de :
- Poser des diagnostics de besoin de réparation
- Assurer le suivi et le contrôle périodique des équipements liés à la santé et la sécurité des personnes accueillies
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance sur les espaces collectifs et privés des résidents
- Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement, gestion des déchets et entretien d'espace verts, transport du linge, suivi des véhicules
- Accompagner les résidents dans les réparations courantes
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap
Vous agissez sous les directives de la chef de service
Aptitudes :
- Connaissances du public adulte en situation de handicap,
- Connaissances et respect des règles de sécurité, de l'outillage et de l'équipement
- Être en capacité de rendre compte des interventions sur le site
- Travail en équipe et en autonomie
- Connaissances bureautiques
Formations et diplômes souhaités :
- Habilitation électrique
- Permis B exigé
Prise de poste début mai
Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.