Formateur en Japonais H/F - Keepschool

KeepSchool met à votre disposition depuis plus de 20 ans des cours individuels et collectifs partout en France, à domicile et sur le lieu de travail. Notre expérience dans la pédagogie et la prise en charge individuelle est plus que jamais centrée sur nos valeurs humaines.

KeepSchool a été parmi les premiers organismes à être reconnu pour la qualité de processus avec l'obtention du label QUALIOPI dès 2020. KeepSchool est également signataire de la Charte de déontologie des professionnels de la formation.

Dans le cadre de l'accompagnement individualisé de nos apprenants, nous recherchons un(e) formateur(trice) en japonais pour une mission en présentiel.

Vous interviendrez auprès d'une apprenante adulte dans le cadre d'un parcours de formation professionnelle individualisé, avec des objectifs définis en amont et un suivi structuré des acquis.

Vos missions principales:

- Animer des séances de formation en japonais en présentiel
- Adapter les contenus pédagogiques au niveau, aux besoins et aux objectifs professionnels de l'apprenante
- Concevoir ou sélectionner des supports pédagogiques adaptés, en cohérence avec les objectifs visés
- Mettre en oeuvre des modalités d'évaluation (diagnostique, formative et finale)
- Assurer la traçabilité des actions de formation (feuilles d'émargement, suivi pédagogique, bilans)
- Rendre compte de l'avancement et signaler toute difficulté rencontrée

- Expérience significative en formation professionnelle pour adultes
- Excellente maîtrise de la langue japonaise (niveau C1 minimum requis)
- Maîtrise des principes de la formation professionnelle (individualisation, évaluation, suivi)
- Bonne connaissance des certifications linguistiques professionnelles (CLOE, LILATE, etc.)
- Rigueur administrative et respect des exigences liées à la formation professionnelle
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des supports digitaux

Exigences pédagogiques et qualité:

- Capacité à structurer un parcours pédagogique individualisé
- Respect des objectifs de formation et des modalités définies
- Mise en oeuvre de méthodes pédagogiques adaptées à un public adulte
- Inscription dans une démarche d'amélioration continue

• Formation du personnel