Technicien-Technicienne Administratif-Administrative Retraite 1990AB H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

La Carsat, ça vous parle ?

Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :

- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.

D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.

Nous recherchons des Techniciens-Techniciennes administratifs-administratives retraite en renfort de nos équipes au sein de la DOSR (Direction Offre de Service Retraite).

Les équipes accompagnent au quotidien les assurés en vue de leur permettre de disposer de carrières fiabilisées, socle nécessaire au calcul de leur pension de retraite. Elles apportent conseil, accompagnement à la bonne compréhension des droits de chacun, dans un esprit de service et d'expertise réglementaire.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du département Production Retraite Centralisée et du responsable des départements carrière, votre mission est de :

- Réaliserez le tri et l'analyse des pièces réceptionnées en veillant à la qualité des informations transmises
- Orienter les demandes vers le service compétent
- Vérification de la conformité des documents réceptionnés
- Assurer l'enregistrement des demandes de mise à jour de carrière
- Vérifier la complétude du dossier et réaliser les demandes de pièces justificatives manquantes le cas échéant
- Participer à la prise en charge des activités prioritaires du service
- Apporter son soutien à l'équipe lors de taches complémentaires

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et d'analyse acquises par la formation ou par vos expériences professionnelles et des capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des publics variés, souvent exigeants.

Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives en tenant compte des objectifs et des échéances.

Organisé, rigoureux et méthodique vous savez traiter et partager les informations.

Vous maîtrisez les outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel)

Informations complémentaires

- Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 5 mois et 3 semaines
- Lieu de travail : Montpellier (Centre-ville).
- Date de prise de fonction : 10 juin 2026
- Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien.

Rémunération :

- 1917,57€ salaire mensuel brut de base (Niveau 3)
- En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, ...),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, ...).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

Conventionnellement, cette offre est ouverte à tous les candidats n'ayant pas réalisé de contrat temporaire pour motif de surcroît.

Contact

Envie d'aller plus loin? N'hésitez plus! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation «Occitanie» et type d'organisme«Carsat» pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 05/05/2026.

A très bientôt en entretien!

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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