Chargé d'Accompagnement et de Solutions H/F - Assurance Mutuelle des Motards

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.

Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e):

Chargé d'accompagnement et solution en alternance F/H

Rattaché/e à la Responsable d'Unité, vos missions principales seront :

* Accompagner des victimes ou des proches (ouverture, suivi, gestion des prestations)
* Proposer des solutions adaptées, selon les besoins analysés
* Délivrer les prestations contractuelles nécessaires
* Préparer des recours subrogatoires des prestations versées

Vous préparez un diplôme (type Bac +2 à Bac +5 ) dans le domaine des assurances, juridique ou social. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
L'écoute active et l'empathie sont des atouts majeurs de votre personnalité. Vous avez la capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.

Une maîtrise des outils bureautiques est requise (Pack Office).

Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.