Les missions du poste

Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués et empathiques pour rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et/ou Aide-soignant (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'apporter un soutien indispensable aux enfants en situation de polyhandicap, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités :

- Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap
- Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives)
- Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative
- Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel
- Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas)

Profil recherché :

- Diplôme AS / AP
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer étroitement avec les familles.
- Sens de l'observation, patience et empathie.
- Flexibilité horaire et capacité à s'adapter à des situations variées

Le poste que nous proposons :

- Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement.
- Temps plein ou temps partiel selon les besoins de l'établissement (amplitude horaire 6h45-15h/ 7h30-14h/ 9h-14h/ 9h-16h/13h30-20h30/ 13h30-21h15/)

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Montpellier