Chargé - Chargée de Formation en Entreprise H/F - Association Via-Voltaire

Via Voltaire est une association reconnue dans le département de l'Hérault, engagée pour le développement des professionnels du secteur. Rejoignez une équipe à taille humaine pour construire et piloter une offre de formation qui a un impact concret sur les pratiques du secteur.
Vos missions :

1. Mettre en oeuvre la stratégie de formation
- Proposer et co-construire des formations continues adaptées aux besoins des professionnels du secteur, en lien avec les exigences Qualiopi.
- Organiser les sessions de formation : logistique, administratif, coordination avec les formateurs et DRH.
- Assurer le suivi des conventions, de la facturation et des indicateurs de résultats.
- Rédiger le rapport annuel d'activité et contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel.

2. Animer l'équipe pédagogique
- Sélectionner et accompagner les formateurs, rédiger les cahiers des charges et mobiliser les apprenants.
- Animer vous-même des séances de formation continue - avec un accompagnement via des formations internes dès la prise de poste.

3. Représenter l'association et développer les partenariats
- Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des adhérents, partenaires, OPCO et institutions.
- Assurer la communication interne et externe de l'organisme de formation.
- Mener une veille active sur les méthodes et outils pédagogiques innovants (e-learning, blended learning.) pour rester force de proposition.

Profil recherché:
- Expérience en ingénierie ou coordination de formation, idéalement dans le secteur associatif ou social.
- Aisance relationnelle et sens du partenariat : vous aimez travailler en réseau.
- Autonomie, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Permis B indispensable (déplacements régionaux réguliers).
- Parfaite connaissance des acteurs et politiques de prévention des violences, (victimes et auteurs) sur le territoire de l'Hérault.
Ce que nous offrons
- Véhicule de service et/ou frais de déplacement remboursés selon politique en vigueur
- Formations internes dès la prise de poste
- Équipe à taille humaine, management de proximité
- Participation aux événements : AG, séminaires, journées régionales.
- Perspectives d'évolution
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : M. COULAMA Directeur

Poste à pourvoir mi-mai 2026

Experience: 1 An(s) - sur ce poste en milieu associatif

Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel