Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée de Prévention H/F - Prevention Specialisee 34

L'Association de Prévention Spécialisée 34 recrute un(e) éducateur(rice) de prévention spécialisée dans le cadre d'un CDD de remplacement de 35 heures pour une durée de 4 mois renouvelable à compter de mai 2026.

Diplômes souhaités : diplôme d'état de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique.) ou paramédical (infirmier, psy)

Description du poste
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends

Missions :
Sous l'autorité de la direction et le responsable d'unité d'intervention sociale, vous :
- allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés
- accompagnez des jeunes et des familles
- élaborez des projets collectifs dans une dynamique partenariale
- rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.)

Aptitudes et compétences requises :
- Identification des acteurs et de leurs rôles
- Aptitudes à la communication et à la gestion de l'urgence
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe et dans la concertation
- Prise de recul nécessaire
- Initiative, autonomie et capacité à rendre compte

Rémunération selon CCN66 :
- A partir de 2010.57 € brut/mois
- Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66
- Mutuelle / Prévoyance et carte tickets restaurants
- Participation à l'abonnement aux transports en commun
- Congés trimestriels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Rendre compte de son activité,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute