Laveur de Vitres Qualifié - CDI 35H H/F - Management Methodologie Hygiene

Description du poste
Nous recherchons un Laveur de vitres Qualifié H/F pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI 35h.
Vous intervenez auprès de professionnels pour réaliser des prestations de lavage de vitres techniques et soignées, en intérieur comme en extérieur, sur différents types de bâtiments.

Vos missions

- Lavage de vitres à la française et à l'américaine
- Nettoyage de vitreries en hauteur
- Utilisation de perches télescopiques et système H2O / eau pure
- Entretien des encadrements, surfaces vitrées et accès
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'intervention
- Utilisation et entretien du matériel professionnel
- Représentation de l'entreprise chez les clients

Profil recherché

- Expérience confirmée en tant que laveur de vitres professionnel
- Maîtrise des techniques de lavage de vitres traditionnel et perche
- Bonne utilisation des perches et système H2O
- Expérience du travail en hauteur
- Capacité à travailler en autonomie
- Sérieux, rigueur et sens du détail
- Ponctualité et bon savoir-être
- Permis B obligatoire
- Le CACES nacelle apprécié

Ce que nous proposons

- CDI - 35h par semaine
- Horaires variables selon planning
- Véhicule de service fourni
- Mutuelle d'entreprise
- Équipement professionnel fourni
- Poste à pourvoir immédiatement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.