Assistant Paie et Administration du Personnel H/F - France Travail

Entreprise recherche un Assistant Paie- ADP H/F.

Les missions de votre poste se déroulent au sein d'un Pole Paie et Ressources humaine ;
Vous rejoignez l'équipe en place (1 RRH+ 1Assistant) ;

Ci-dessous la présentation de vos missions:

***PAIE**** :
Préparation des bulletins de paie sur un périmètre dédié (multi établissement)
Collecte des éléments variables et absence
Contrôle des bulletins de salaire ;
Contrôle des charges sociales ;
Préparation des DSN.
Suivi des acomptes
Traitement des évènements exceptionnels (arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) ;
Calculs de maintien de salaire ;
Pré-Calcul des soldes de tout compte

***ADMINISTRATION DU PERSONNEL**** :
Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle ;
Création de fiches salariés
Enregistrement des relevés d'heures via le logiciel interne
Suivi des temps de travail, congés, absences

Votre profil :
Vous disposez d'une formation supérieure Bac +2 minimum en gestion de la paie
Une formation est prévue lors de la prise de poste.
La connaissance du logiciel SILAE est un plus
En tant qu' Assistant paie-ADP, vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, rigoureux(se), et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion du personnel
• Paie
• DSN