Permanent·e Éducatif·ve Lva H/F - Collectif Educ'
- CDI
- Collectif Educ'
Les missions du poste
Collectif Éduc' est une association innovante qui accompagne des publics en situation de vulnérabilité : enfants, adolescents, jeunes adultes, personnes en situation de handicap et seniors. Nous utilisons le sport et des projets éducatifs variés comme leviers d'inclusion, d'autonomie et d'insertion sociale. Notre approche repose sur le travail collectif et la coopération : chaque membre de l'équipe contribue au projet global, en collaboration avec les collègues, le coordinateur et le chef de service.Vous souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes de 8 à 17 ans dans un cadre collectif, où l'accompagnement se construit ensemble et non isolément.
Vous travaillerez dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des valeurs de l'association, tout en ayant la possibilité d'apporter vos idées et initiatives.
Vous cherchez un poste porteur de sens, où chaque intervention est réfléchie et soutenue par l'équipe pour maximiser l'impact éducatif et social.
Vos missions
- accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- favoriser leur autonomie et leur responsabilisation ;
- instaurer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant ;
- soutenir la gestion des émotions et des situations de crise ;
- participer à la création d'un climat de vie familial et apaisé ;
- encourager l'insertion sociale, scolaire et professionnelle ;
- proposer et partager des activités éducatives, culturelles ou sportives ;
- travailler en lien avec l'équipe éducative et les partenaires ;
- observer l'évolution des jeunes et transmettre les informations utiles ;
- contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du jeune ;
- assurer une présence rassurante de jour comme de nuit durant les permanences.
Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et/ou ME obligatoire.
PSC1 apprécié.
Véhicule mis à disposition
Compétences et aptitudes recherchées
Aisance relationnelle et écoute active.
Patience, autonomie et rigueur.
Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
Travail en équipe pluridisciplinaire et respect des procédures et de la hiérarchie.
Intérêt pour le sport, un véritable atout dans notre approche pédagogique.
Conditions du poste :
Les permanents de lieu de vie bénéficient d'une organisation du travail spécifique, adaptée aux particularités de la présence éducative continue au sein du lieu de vie et d'accueil.
L'organisation du travail est établie sur une base annuelle de 258 jours travaillés, selon un rythme moyen de 5 jours de présence incluant 4 nuitées sur site, suivis de 5 jours de repos compensateurs.
Les modalités d'organisation, de suivi du temps de présence et de fonctionnement sont définies conformément au cadre réglementaire applicable aux lieux de vie et d'accueil ainsi qu'aux règles de fonctionnement internes de l'association
Disponibilité immédiate
Poste basé dans l'Hérault, près de Montpellier
Travail de journée/ week-end/jour férié.
Rémunération selon profil et expérience (convention collective) + prime .
Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à ****@****.** avec la référence HERAULT2026. Date limite : 28/05/2026
Collectif Éduc' s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans distinction.
Nous croyons que chaque candidat a des compétences uniques, transversales, parfois non exprimées sur papier, qui peuvent enrichir notre projet.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Travailler en groupe, en réseau
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Patience