Les missions du poste
Présentation de l'entreprise
- 250 à 499 salariés
Le poste
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
- développer et gérer ton portefeuille clients BtoB
- la chasse sera ton alliée pour réussir
- détecter et qualifier les opportunités de projets de formation
- accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et pendant toute la durée de la collaboration
- élaborer une relation de confiance sera la clé de ton succès
- mettre en place et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
- la satisfaction de tes clients sera essentielle
- analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
Pourquoi nous rejoindre ?
- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
- rémunération attractive et évolutive : fixe à 33 K€ + variable trimestriel déplafonné + intéressement et participation
- statut cadre, perspectives d'évolutions motivantes
- véhicule de fonction
- 12 RTT / an
- prise en charge à 100% des tickets restaurants
- mutuelle d'entreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe
- challenges commerciaux motivants
Notre accompagnement pour ta réussite :
- une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
- une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)
Cette mission est faite pour toi !
- tu es diplômé d'un Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
- tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
- tu es autonome, dynamique et force de proposition
- tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
- tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Savoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
- Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée
Profil souhaité
Cadre