Coffreur Traditionnel H/F - Groupe Sovitrat

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP.
Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Traditionnel H/F expérimenté pour intervenir sur différents chantiers. Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience terrain, idéalement acquise au sein de petites entreprises / PME du bâtiment, habitué aux chantiers de construction de maisons individuelles et ouvrages traditionnels.

Vos missions :

- Réalisation de coffrages traditionnels bois
- Mise en place des moules et structures
- Travaux de maçonnerie associés
- Lecture de plans
- Travail en autonomie sur chantier

Profil recherché :

- Expérience significative en coffrage traditionnel
- Personne autonome, polyvalente et rigoureuse
- Habituée aux chantiers de gros oeuvre traditionnel
- Acceptant les déplacements et découchés fréquents

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Coffrage
• Lecture de plan