Formateur Coiffure H/F - Ecole des Metiers de la Coiffure

Devant un public de CAP, BP, Bac PRO et BTS des métiers de la coiffure, vous aurez en charge l'enseignement des techniques de coiffure mixte liées aux référentiels de l'éducation nationale.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,BTS métiers de la coiffure,Connaissance des tendances de coiffure actuelles,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Normes de sécurité,Normes de sécurité sanitaire,Techniques de coiffage,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de stérilisation du matériel,Techniques pédagogiques,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coiffure à l'apprenant,Assurer la sécurité dans l'environnement de formation,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Encourager la communication entre les apprenants,Evaluer des compétences et détecter des potentiels,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Promouvoir l'hygiène et la propreté dans l'atelier,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Transmettre les règles de fonctionnement en groupe,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des outils numériques pour la gestion de classe,formation de formateur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.