Directeur - Directrice H/F - UNAPEI 34 siège II

Missions :
Sous l'autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet
d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en oeuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique,
- Piloter l'établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs,
- Initier et mettre en place des projets d'accompagnements spécifiques (vieillissement, handicap psychique.),
- Piloter les processus d'admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation.),
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets
- Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d'un bon climat social, en lien avec le siège,
- Développer et animer la démarche qualité, veiller à l'amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement dans le respect des droits des personnes accompagnées,
- Etre garant de la relation avec les familles,
- Manager l'équipe des cadres,
- Etre garant de la sécurité des personnes et des biens,
- Préparer l'évaluation des établissements,
- Participer à la transformation de l'offre des hébergements,
- Participer aux travaux du groupe secteur hébergement Associatif.

Aptitudes :
- Avoir de fortes valeurs humaines
- Avoir de solides compétences managériales et organisationnelles
- Etre un excellent communicant et avoir de très bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtriser la relation partenariale et le travail en réseau
- Avoir une parfaite maîtrise du travail en mode projet
- Maîtriser l'informatique
- Avoir de solides compétences en gestion des ressources humaines et en gestion financière

Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 7
- Expérience confirmée de management
- Connaissance du handicap mental et psychique, ainsi que des différentes formes d'accompagnement
- Expérience 5 années minimum en établissement ou en dispositif Hébergement
- Permis B obligatoire

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 05/06/2026 à l'attention de Monsieur Le Président.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.