Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite enfance pour notre Multi-accueil associatif.

Attentive/attentif , rigoureuse/rigoureux et dynamique vous êtes garant.e de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche. Avec l'équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.

Alors,

- Si pour vous la petite enfance est une vraie passion

- Si vous êtes dynamique et motivé(e)

Vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Le Multi-accueil étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour plus d'informations

- Salaire en fonction de la grille de la convention collective Eclats

- Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Comité d'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Techniques d'éveil de l'enfant
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